人才理念
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人才理念 蘭潔人才觀 ,培養(yǎng)使用 ;有能無素,限制使用 ;無素?zé)o能 ,不予使用。”的用人宗旨 ,將蘭潔塑造成一個百花齊放的隊伍 ,在隊伍里,每個人都能發(fā)揮其所長,發(fā)揮自身價值,人生夢想。 培養(yǎng)并打造一支具有紀律性、富有創(chuàng)造力、擔有使命感與責(zé)任感、市場導(dǎo)向的人才隊伍,堅持戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),是蘭潔對人才的不斷追求。 蘭潔關(guān)注員工的需求,包括員工的生活、員工的心理、員工的成長。 蘭潔人重視自己內(nèi)心對夢想的追求,因為有夢想能讓人更有活力、更有創(chuàng)造力、更有超越其他組織和個人的動力,實現(xiàn)自我境界的升華。 |
指導(dǎo)思想 尊重人的價值 |
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人才管理 人才管理要從戰(zhàn)略和組織發(fā)展的需求出發(fā),圍繞蘭潔人才隊伍建設(shè),針對不同人才需求形成差異化的管理系統(tǒng),構(gòu)成人才選拔、培養(yǎng)、評估、儲備、繼任的管理閉環(huán)。 |