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招賢納士

  • 項目經(jīng)理         2年經(jīng)驗    |     本科    |     招3人    |     1-1.8萬/月

    崗位職責(zé):
    1、 負(fù)責(zé)項目全過程管理,完成項目各階段進(jìn)度、成本、質(zhì)量、范圍等工作的管控和跟蹤,組織并帶領(lǐng)項目團(tuán)隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成合同范圍內(nèi)的全部工作及驗收,保障客戶滿意度,確保項目目標(biāo)實現(xiàn)。
    2、 組織項目團(tuán)隊對項目目標(biāo)進(jìn)行分解,確定實現(xiàn)項目階段性目標(biāo)的里程碑標(biāo)志及交付物,形成項目WBS。
    3、 負(fù)責(zé)對項目團(tuán)隊管理及下包方的管理,對項目組內(nèi)成員進(jìn)行工作安排、調(diào)度和考核。
    4、組織需求分析師開展需求計劃制定,參與核心業(yè)務(wù)需求設(shè)計。
    5、明確項目數(shù)據(jù)調(diào)研范圍,指導(dǎo)實施工程師開展數(shù)據(jù)調(diào)研治理服務(wù)工作。
    6、指導(dǎo)實施工程師完成測試工作,把關(guān)項目最終上線質(zhì)量。
    7、項目售前階段,參與技術(shù)方案編寫,合理評估項目交付成本。
    任職要求:
    1、學(xué)歷本科及以上,2年及以上項目管理經(jīng)驗;
    2、參與過政府行業(yè)項目交付實施,水利行業(yè)交付經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、具備良好的項目推動能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,能夠從戰(zhàn)略到細(xì)節(jié)層面全面把控項目;
    福利待遇:
    1、試用期三個月,底薪+績效獎金,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正;
    2、按照國家規(guī)定,一經(jīng)錄用為員工辦理社保五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
    3、周末雙休,按照國家法定節(jié)假日休假。
    4、帶薪年假+車輛補助+公司團(tuán)建。

  • 需求分析師         1年經(jīng)驗    |     本科    |     招3人    |     0.8-1.5萬/月

    崗位職責(zé):
    1、 根據(jù)項目里程碑計劃,明確需求調(diào)研提綱,提交給客戶和被調(diào)研對象,制定調(diào)研計劃并組織調(diào)研,輸出調(diào)研記錄,確保雙方調(diào)研成果的一致性。
    2、 根據(jù)調(diào)研記錄,編寫需求規(guī)格說明書,編制功能清單,識別產(chǎn)品和定制化開發(fā),設(shè)計產(chǎn)品原型,并完成內(nèi)外部評審。
    3、 負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)原型、需求規(guī)格說明書和UI界面。
    4、 負(fù)責(zé)收集及分析客戶提出的變更需求,并與客戶確認(rèn)需求的解決方案。
    5、 負(fù)責(zé)對開發(fā)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)需求的講解,協(xié)助系統(tǒng)設(shè)計人員、測試人員、實施人員理解全部業(yè)務(wù)需求。
    6、 負(fù)責(zé)與開發(fā)、測試進(jìn)行橫向溝通及協(xié)調(diào),輔助測試組進(jìn)行項目需求測試,測試報告評審及測試問題溝通,對系統(tǒng)功能、流程進(jìn)行符合性驗收,確保符合用戶需求。
    7、 需求交付開發(fā)后,及時更新產(chǎn)品使用幫助文檔,需求測試上線后,培訓(xùn)相關(guān)用戶正確使用系統(tǒng),跟蹤記錄試運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題并反饋技術(shù)人員解決,完成問題閉環(huán)處理。
    任職要求:
    1、學(xué)歷本科及以上,1年以上水利行業(yè)需求工作經(jīng)驗;
    2、行業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識:如水資源管理業(yè)務(wù)、防汛業(yè)務(wù)、農(nóng)田水利管理等
    3、水利專業(yè)知識:如水資源調(diào)度模型、洪水預(yù)報模型、水庫調(diào)度模型、洪水淹沒等
    4、水利行業(yè)交付經(jīng)驗者優(yōu)先;
    福利待遇:
    1、試用期三個月,底薪+績效獎金,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正;
    2、按照國家規(guī)定,一經(jīng)錄用為員工辦理社保五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
    3、周末雙休,按照國家法定節(jié)假日休假。
    4、帶薪年假+車輛補助+公司團(tuán)建。

  • 實施運維工程師         1年經(jīng)驗    |     大專    |     招3人    |     0.5-1萬/月

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理執(zhí)行數(shù)據(jù)實施工作
    2、根據(jù)需求進(jìn)行測試設(shè)計,編寫測試用例;
    3、負(fù)責(zé)功能測試,執(zhí)行測試用例并進(jìn)行bug的跟蹤,根據(jù)測試結(jié)果提供測試報告,定期匯報項目進(jìn)展情況;
    4、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理執(zhí)行售后運維工作
    任職要求:
    1、學(xué)歷??萍耙陨?,1年以上水利行業(yè)項目實施經(jīng)驗;
    2、熟練進(jìn)行常見數(shù)據(jù)庫(如oracle、mysql、達(dá)夢等其中的一種)的操作,如SQL編寫、存儲過程編寫經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、水利行業(yè)數(shù)據(jù)治理服務(wù)交付經(jīng)驗者優(yōu)先;
    福利待遇:
    1、試用期三個月,底薪+績效獎金,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正;
    2、按照國家規(guī)定,一經(jīng)錄用為員工辦理社保五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
    3、周末雙休,按照國家法定節(jié)假日休假。
    4、帶薪年假+車輛補助+公司團(tuán)建。

  • 后端工程師         1年經(jīng)驗    |     本科    |     招10人    |     0.8-1.4萬/月

    崗位職責(zé):
    1、 依據(jù)項目需求,進(jìn)行技術(shù)編程、測試、單元測試
    2、 按照工作進(jìn)度和編程規(guī)范,設(shè)計、編寫和測試各模塊功效
    3、 對后端系統(tǒng)不斷改進(jìn)和優(yōu)化,提高可用性、安全性和可擴(kuò)展性
    4、 配合測試并對缺陷部分進(jìn)行修正
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
    任職要求:
    1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,1年以上后端工作經(jīng)驗;
    2、熟練掌握J(rèn)ava編程,SpringBoot框架、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;
    3、了解水利相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗為加分項;
    4、了解信創(chuàng)相關(guān)技術(shù)組件為加分項;
    福利待遇:
    1、試用期三個月,底薪+績效獎金,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正;
    2、按照國家規(guī)定,一經(jīng)錄用為員工辦理社保五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
    3、周末雙休,按照國家法定節(jié)假日休假。
    4、帶薪年假+車輛補助+公司團(tuán)建。

  • 前端開發(fā)工程師         1年經(jīng)驗    |     本科    |     招5人    |     0.7-1.3萬/月

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)前端界面的前端構(gòu)建,各類交互編碼實現(xiàn)
    2、掌握前端樣式和腳本的模塊化開發(fā)
    3、在項目開發(fā)中配合后端完成開發(fā)工作
    4、項目類文檔編寫
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
    任職要求:
    1、本科以上學(xué)歷,1年以上 Web 前端工作經(jīng)驗;
    2、熟練HTML5+CSS3+JS編程,熟悉各種前端調(diào)試工具,能夠高保真還原設(shè)計稿,具備良好的代碼風(fēng)格以及接口、架構(gòu)設(shè)計能力,熟悉JS性能優(yōu)化;熟練解決各種瀏覽器兼容問題;
    3、熟練使用jQuery,并了解其運行機(jī)制;熟悉Vue、React等主流框架,熟練使用git;熟悉node、webpack;熟悉前端模塊化,前端工程化;
    4、對前端安全有深入了解者優(yōu)先;
    福利待遇:
    1、試用期三個月,底薪+績效獎金,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正;
    2、按照國家規(guī)定,一經(jīng)錄用為員工辦理社保五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
    3、周末雙休,按照國家法定節(jié)假日休假。
    4、帶薪年假+車輛補助+公司團(tuán)建。

  • Gis數(shù)據(jù)開發(fā)工程師         1年經(jīng)驗    |     本科    |     招1人    |     1-1.5萬/月

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司web平臺的二、三維GIS的數(shù)據(jù)可視化以及其他前端功能開發(fā);
    2、進(jìn)行GIS可視化項目開發(fā);
    3、前端效果調(diào)優(yōu),前端體驗優(yōu)化;
    4、負(fù)責(zé)空間數(shù)據(jù)庫優(yōu)化及其整合;
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
    任職要求:
    1.地理信息、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有扎實的GIS和計算機(jī)基礎(chǔ)知識;
    2.熟悉主流OpenGIS軟件,精通WebGIS技術(shù)棧,熟練掌握主流WebGIS框架下的二次開發(fā),有GIS軟件(ArcGIS/Supermap) 二次開發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗者;
    3.熟悉Web前端技術(shù),包括Html、JavaScript、CSS等,熟悉Angular開發(fā)語言者優(yōu)先;
    4.熟練應(yīng)用開發(fā)相關(guān)工具:包括開發(fā)工具、數(shù)據(jù)庫工具、版本控制工具等;
    5.具有良好、規(guī)范的編程習(xí)慣和文檔編寫習(xí)慣;
    6.有良好溝通表達(dá)能力,自我驅(qū)動、自學(xué)能力較強,愿意接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力;
    7.具有GIS項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
    福利待遇:
    1、試用期三個月,底薪+績效獎金,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正;
    2、按照國家規(guī)定,一經(jīng)錄用為員工辦理社保五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
    3、周末雙休,按照國家法定節(jié)假日休假。
    4、帶薪年假+車輛補助+公司團(tuán)建。

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